La mia esperienza
capiamo assieme come la nostra collaborazione può far crescere la tua azienda
Conosciamoci
Questa pagina la userò per presentarmi e per fare in modo che tu possa conoscermi, prima di tutto però, voglio conoscere te.
Non è un test o un esame categorico, ma un insieme dei miei valori, per capire se condividiamo una visione comune di quello che è il mondo del lavoro e il mondo delle persone.
Ti chiedo quindi di seguire le prossime righe in modo da capire se questo "percorso" può essere adatto a te e alla tua azienda.
5 Punti per
collaborare
assieme
Continua a leggere se condividi che:
ora mi rivolgo direttamente a te, che, se sei
Il valore di un'azienda risiede nelle persone
Investire sulle persone significa riconoscere che il vero motore del successo aziendale non risiede solo nei processi, nell'amministrazione o nelle tecnologie, ma nel capitale umano.
Saprai meglio di me che una delle differenze più grandi con i tuoi competitor, sono le persone che collaborano con te.
Ci sono tanti investimenti che servono, ma quello con il ROI più alto sono le persone.
Non possiamo pretendere che le persone che collaborano con noi siano pronte a impegnarsi nel migliorare quando noi in primis non mostriamo la voglia di cambiamento
Tutti siamo pronti a spada tratta a dire che la crescita personale è importante, ma quanti sono disposti a farlo davvero?
Crescita Personale = Crescita Aziendale
Vita e lavoro sono 2 facce della stessa medaglia
Una delle mie paure più grandi è che le persone arrivino a lavoro, aprano l'armadietto, il cassetto o quello che preferisci e indossino la maschera del lavoro per le 8 ore successive.
La vera forza di un'azienda sta nella capacità di integrare il benessere personale con quello professionale, riconoscendo che le persone sono uniche e sono molto piu della somma delle singole parti.
Immagina una carrozza trainata da un gruppo di cavalli, tutti stanno spingendo verso un un'unica direzione e la carrozza si muove veloce e fluida verso la meta, ma se solo uno di loro si distrae o rallenta, l'intero gruppo perde lo slancio e la carrozza sbanderà o faticherà a progredire.
Un’azienda è la stessa cosa: Ogni membro del team deve contribuire, spingendo nella stessa direzione, altrimenti l'intero "branco" perde forza.
Un branco si muove verso una direzione comune
Il carro si traina non ci si siede sopra
Ora mi rivolgo direttamente a te, che, se sei arrivato fin qua, condividi molti dei miei valori.
beh non ho dubbi che a questo punto tu sia il tipo di persona che traina, pronta a sporcarsi le mani a mettersi in prima linea per guidare gli altri, quindi procediamo con la fase finale.
ora mi rivolgo direttamente a te, che, se sei
Il valore di un'azienda risiede nelle persone
Investire sulle persone significa riconoscere che il vero motore del successo aziendale non risiede solo nei processi, nell'amministrazione o nelle tecnologie, ma nel capitale umano.
Saprai meglio di me che una delle differenze più grandi con i tuoi competitor, sono le persone che collaborano con te.
Ci sono tanti investimenti che servono, ma quello con il ROI più alto sono le persone.
Crescita Personale = Crescita Aziendale
Non possiamo pretendere che le persone che collaborano con noi siano pronte a impegnarsi nel migliorare quando noi in primis non mostriamo la voglia di cambiamento
Tutti siamo pronti a spada tratta a dire che la crescita personale è importante, ma quanti sono disposti a farlo davvero?
Vita e lavoro sono 2 facce della stessa medaglia
Una delle mie paure più grandi è che le persone arrivino a lavoro, aprano l'armadietto, il cassetto o quello che preferisci e indossino la maschera del lavoro per le 8 ore successive.
La vera forza di un'azienda sta nella capacità di integrare il benessere personale con quello professionale, riconoscendo che le persone sono uniche e sono molto piu della somma delle singole parti.
Un branco si muove verso una direzione comune
Immagina una carrozza trainata da un gruppo di cavalli, tutti stanno spingendo verso un un'unica direzione e la carrozza si muove veloce e fluida verso la meta, ma se solo uno di loro si distrae o rallenta, l'intero gruppo perde lo slancio e la carrozza sbanderà o faticherà a progredire.
Un’azienda è la stessa cosa: Ogni membro del team deve contribuire, spingendo nella stessa direzione, altrimenti l'intero "branco" perde forza.
Il carro si traina non ci si siede sopra
Ora mi rivolgo direttamente a te, che, se sei arrivato fin qua, condividi molti dei miei valori.
beh non ho dubbi che a questo punto tu sia il tipo di persona che traina, pronta a sporcarsi le mani a mettersi in prima linea per guidare gli altri, quindi procediamo con la fase finale.
Adesso che conosco te, è ora di conoscere me
Chi sono?
Riccardo
Non è mai facile descriversi,
trasmettere in poche parole chi sono e quello che ho creato durante la mia vita, appassionato di Crescita personale, Pilota, Uomo di cavalli.
Professionalmente parlando:
Imprenditore, Marito e Consuelor.
Il mio lavoro è come la mia vita, un viaggio di esplorazione e connessione continuo.
Il mio Contesto?
Il Bottaccino
Dopo aver viaggiato per una vita tra Perù, Sud America e Africa, ho deciso di cambiare, il cambiamento per me è stato rappresentato dalla Toscana e dalla possibilità di aprire "Il Bottaccino".
È stata una sfida tortuosa che mi ha permesso di crescere e allo stesso tempo restare a contatto con i cavalli, una parte della mia anima.
il mio percorso come consuelor
I miei Percorsi di studio
3 sono state le scuole che mi hanno permesso di migliorare come persona e come professionista.
UniAleph
La più importante scuola di counseling umanistico e Pnl in Italia, diretta da Mauro Scardovelli.
T.R.E. counseling
Corso sulla conduzione dei gruppi(trainers training) e facilitazione dei processi relazionali.
Convivio di Mira, Scuola di Counseling Spirituale.
Leadership imparziale basata su apertura, non giudizio e ascolto trasformativo.
Alcune delle aziende con cui ho collaborato
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